1、崗位職責：

（1）負責公司的企業形象設計、企業文化宣傳文案起草和落地工作

（2）負責建立和維護良好的宣傳渠道，包括但不限于官方網站、自媒體、企業宣傳冊、宣傳片、文化墻等信息發布渠道、平臺的運營策劃以及內容制作

（3）負責策劃多渠道、多形式的文化宣導活動，充分利用各種渠道，對公司各部門、各分子公司進行企業文化的宣導推廣

（4）負責公司大型活動的組織、策劃和跟進并進行效果評估和分析工作

（5）負責對公司發展動態、公司重大事件、行業新聞等進行及時采寫、編輯、宣傳

（6）負責公司宣傳欄、公告欄的設計、維護及內容更新

（7）負責企業文化的提煉和梳理，完善公司統一的企業文化體系，包括愿景、使命、價值觀、管理理念等

2、任職資格：

（1）大專及以上學歷，專業不限

（2）3-5年企業文化建設或品牌宣傳類工作經驗

（3）形象好，氣質佳，具有良好的表達能力和理解能力，擅長溝通

（4）思維活躍，有創意想象力，具備決策思考能力，執行力強

（5）有較強的文字功底，并能夠獨立撰寫文案和宣傳稿

（6）能熟練運用Photnshop/office等辦公軟件，可承接簡單的平面設計工作

1、技能要求：

（1）法律職業資格證，有律師證優先

2、崗位職責：

（1）保障公司依據法律、法規經營，為公司經營決策提供法律意見，參與公司重大項目相關法律問題的盡職調查工作

（2）為公司職能部門及分子公司涉及的法律問題提供咨詢，并提供法律、法規對公司經營活動、法律風險防范提出合理建議

（3）按照公司管理制度及合同會簽要求，負責合同管理工作

（4）處理公司法律糾紛、訴訟案件，受公司委托，參加訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動，負責法律訴訟統計工作

（5）負責法律服務中介機構的遴選、聯絡，與法律服務中介機構就其代理事項或有關專業問題進行溝通，監督、評價法律服務中介機構的工作

（6）建立公司法律風險管控體系、制定相關準則和規范，并對各公司法律風險管控工作進行

（7）完成公司普法宣傳及領導交辦的其他工作

3、任職要求:

（1）本科以上學歷，法學專業、有律師資格證者優先考慮

（2）3年及以上法律相關工作經驗，至少有1年以上建筑行業相關法務工作經驗

（3）熟悉建筑勞務行業的相關法律法規及專業知識，法律功底扎實

（4）具備良好的口頭、書面表達能力及談判技巧

（5）具備訴訟知識和經驗，具有良好的應變能力、分析能力和協調配合能力

（6）具備法律人員的職業操守和嚴謹的工作態度，能承受較強的工作壓力

1、崗位職責：

（1）制定分子公司年度業績、回款指標的制定和分解

（2）制定營銷管理制度、工作流程并進行宣導、督促執行

（3）制定銷售促進活動方案，并進行宣導、執行、效果評估與反饋

（4）對所有客戶信息的真實性、有效性及完整性進行審核，確保客戶信息的準確性

（5）督促所有業務單位完成公司制定的業績、回款指標

（6）分公司市場考察并協助績差業務單位進行輔導、改善

（7）負責營銷中心團隊員工日常管理工作，包括員工考勤、工作分配、工作監督、輔導、培訓、考核等各項工作

（8）負責所有銷售人員的銷售技巧培訓工作

（9）負責杭州業務團隊和分子公司銷售管理工作及杭州業務團隊的日常管理工作

2、任職資格：

（1）大專及以上學歷，有五年以上公裝建筑裝飾、幕墻、建材等行業銷售及市場開拓經驗

（2）熟悉建筑行業背景或工程類項目運作模式，具備較豐富的建筑裝飾行業營銷經驗或中大型工程類項目獨立運作經驗者為佳

（3）熟悉招投標流程，并在行業中有較豐富的人脈資源積累

（4）具備出色的人際溝通能力及關系建立能力，高效的執行能力以及高度的工作熱情和責任感

3、薪酬福利：

（1）年薪25-35萬，年齡33-40之間

（2）額外補貼津貼：午餐補貼、出差補貼、工齡津貼

（3）福利待遇：五險、節日福利、每年一次員工體檢、生日福利、帶薪年假、病假工資、帶薪婚假、產假（陪產假）、法定節假日等

（4）團建活動：每月每人團建活動經費、每年一次公司大型團建活動、每年兩次公司年會活動

1、崗位職責：

（1）負責建筑行業及細分市場調研及分析

（2）負責建筑行業政策調研分析及應對政策制定

（3）監督公司服務產品研發、優化及推廣、策劃、實施工作

（4）負責對同業、客戶、環境的調研和分析

（5）配合營銷副總監以及公司領導完成其它工作任務

2、崗位要求：

（1）專科及以上學歷，營銷、工程等相關專業

（2）有3年以上部門管理經驗

（3）具備優秀的溝通能力及一定的業務抗壓能力

（4）具有服務精神，工作主動性，敏銳市場觸覺，一定的邏輯分析能力

3、薪酬福利：

（1）年薪12-18萬，年齡30-40之間。

（2）額外補貼津貼：午餐補貼、出差補貼、工齡津貼

（3）福利待遇：五險、節日福利、每年一次員工體檢、生日福利、帶薪年假、病假工資、帶薪婚假、產假（陪產假）、法定節假日等

（4）團建活動：每月每人團建活動經費、每年一次公司大型團建活動、每年兩次公司年會活動

1、職責描述：

（1）全面負責所屬大區辦事處日常行政事務工作

（2）負責與客戶對接合同簽訂、資金核對進度等事宜

（3）做好客戶來訪接待，協助經理做好客情維護工作

（4）管理各項資料、發票，建立電子文檔定期進行跟蹤

2、任職要求：

（1）大專及以上學歷，有1年以上文職類工作經驗

（2）有較強的Excel數據處理能力，能熟練操作計算機各項文檔技能

（3）具備較強的應對緊急事項的能力

（4）性格外向，能獨立完成工作任務，有較強的責任心。

3、薪酬福利：

（1）基本工資：4000-5000，年終獎金

（2）額外補貼津貼：午餐補貼、交通補貼、出差補貼、工齡津貼

（3）福利待遇：交納五險、節日福利、每年一次員工體檢、生日福利、帶薪年假、病假工資、帶薪婚假、產假（陪產假）、法定節假日等

（4）團建活動：每月一次部門團建活動、每年一次公司大型團建活動、每年兩次公司年會活動